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2008年IT行业10大热门职业出炉

来源: 作者: 2019-04-10 20:08:05

本文转自IT168软件论坛“IT资讯快车”,欢迎投递线索!

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根据“2008 Robert Half Technology Salary Guide”调查,2008年,IT员工的底薪有望平均增长5.3%,而需求旺盛的岗位补偿也将增长7.6%。

IT猎头公司Robert Half Technology组织的主管Katherine Spencer Lee称:“在激烈竞争的市场环境中,企业对专业IT人才需求旺盛。许多企业提高了新岗位的补偿标准,并提供额外的服务,其中包括分红和激励机制等。”

根据薪水标准,以下是IT行业10大热门职业:

1、首席应用开发者

任务职责:主要负责管理软件开发团队的设计、开发、代码、测试和调试等工作。

岗位要求:计算机或是相关专业本科学历,有3-5年IT行业从业经验。

薪水标准:8.2--10.8万美元

薪水浮动:7.6%

2、应用架构师

任务职责:负责界面、中间件和架构等应用产品的设计,满足雇主的设计标准松紧带供应

岗位要求:计算机或信息系统本科学历,硕士学位优先。具有8年以上工作经验和特殊的软件技能。

薪水标准:8.万美元

薪水浮动:7.5%

3、通讯管理员

任务职责:管理通讯服务器、操作系统和备份及恢复系统等,修复系统故障洋槐蜜价格
,答复服务要求。

岗位要求:计算机、计算机信息系统或相关专业本科学历,有2-3年通讯领域工作经验。

薪水标准:8.万美元

薪水浮动:7.5%

4、数据模块分析师

任务职责:分析组织性数据,为数据传输开发模块。

岗位要求:计算机、IT或数字专业本科学历,有从事数据管理的多年经验。

薪水标准:7..2万美元

薪水浮动:7%

5、络主管

任务职责:负责企业络技术的运营和维护,联手络工程技术人员、架构师和其它团队成员建立、测试、安装和整合络系统。

岗位要求:10年以上络管理经验,特别要有管理技术人才的经验,具有专业资质的人员更好。

薪水标准:7..85万美元。

薪水浮动:7%

6、高级IT稽核员

任务职责:稽核计算机系统中医定向透药治疗仪
,为IT系统进行开发和应用测试,作出评估计划,以确保系统与业界标准一致,确保系统准确、安全、有效运营。

岗位要求:计算机专业、信息系统、商业或相关专业本科学历,有从事IT审核5年以上工作经验。

薪水标准:8..475万美元

薪水浮动:6.9%

7、高级络开发员

任务职责:计划和执行络应用,与产品开发、行销、产品管理和其它团队合作,推出新的产品。

岗位要求:计算机专业、电子工程技术或相关专业本科学历,有5年以上从事络技术的工作经验。

薪水标准:7..825万美元

薪水浮动:6.6%

8、商业情报分析师

任务职责:设计和开发企业数据分析,并提出解决方案,评估和分析企业内外数据,交流分析结果并向高管提出建议。

岗位要求:计算机专业、信息系统或工程专业本科学历,有多年工作经验。

薪水标准:7..825万美元

薪水浮动:6.6%

9、桌面支持经理

任务职责:解决Tier 1支持产生的难题,要求在15分钟内解决问题。决定那些无法通过或电邮解决,而需要到用户现场解决的问题。

岗位要求:除了有耐心和积极的态度外,根据岗位标准还有具体的要求。Tier 2要有2-4年工作经验,具有本科或大专门学历。

薪水标准:3..625万美元

薪水浮动:6.5%

10、员工顾问

任务职责:帮助制定项目规划和具体要求,联合开发模型和替代方案。

岗位要求:计算机专业、企业或咨询相关专业本科学历,熟悉特定专业,有两年以上咨询工作经验。

薪水标准:5..225万美元

薪水浮动:6.4%

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