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关于开展2015年江苏特聘教授选聘工作的通知








关于开展2015年江苏特聘教授选聘工作的通知
2015-03-03    


各学院、各部门:


根据江苏省教育厅苏教师〔2014〕42号通知文件要求,现将2015年江苏特聘教授选聘工作有关事项通知如下:


一、招聘条件


1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康。


2.具有博士学位和正高级专业技术职务,应聘者年龄原则上不超过45周岁(1970年1月1日以后出生),在入选数量上加大海外引进人才力度,符合条件的本校在职教师亦可申报。


3.从2015年起,海外应聘者的来校时间从当年引进放宽为近3年引进。对于当年(2014年6月30日以后)引进到学校的海外应聘者,须有连续3年以上的海外科研工作经历。对于前两年(2012年6月30日至2014年6月30日期间)引进到学校的海外应聘者,须有连续2年以上的海外科研工作经历,并取得江苏省教授任职资格。


4.学术造诣高深,主持过重大科研项目研究,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。


二、岗位职责


带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;主持国家和省重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果;领导或参与领导学科团队或教学团队建设;讲授本学科核心课程;开展国内外学术交流等。


三、聘期


聘期三年。具有中国国籍的,人事关系须正式进入我校;具有外国国籍的,须在我校全职全时工作;对不能到校全职全时工作的人员,原则上不推荐申报。


四、招聘程序


1.接受报名。应聘者于2015年6月1日前通过电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名,并提交规定的应聘材料。


2.学校组织同行专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会,严格按规定条件进行评审,择优确定向江苏省教育厅推荐人选。


3.江苏省教育厅等主管部门组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示,并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。


5.正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。


五、申报材料


1、《江苏特聘教授候选人推荐表》(见附件2)以及附件材料。附件材料包括:①附件材料目录(须标注页码);②候选人学历学位证书(提供国外学历学位认证材料)、身份证或护照、永久居留证、相关资格证书的复印件;③推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;④5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文ky棋牌复印件。⑤推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(由教育部科技查新工作站出具,只需提供论文收录及引用检索报告,无需提供详细检索结果或列表);⑥候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;⑦候选人在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件;⑧学校与候选人签定的聘用协议或意向性聘用协议复印件(本校在职教师不需提供);⑨学校党委对人文社会科学类候选人的书面意见。附件材料中,凡复印件均需学校人事部门加盖公章确认属实。《江苏特聘教授候选人推荐表》和附件材料合并装订成一册,一式二份,A4纸双面打印,同时提交电子版。


2.《2015年江苏特聘教授候选人申报汇总表》(见附件3,一份,同时提交电子版)。


3.《2015年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》(见附件4,一份,同时提交电子版)。


4.《江苏省高等学校教师职务任职资格评审表》(见附件5,三份,仅限申报评审教授专业技术资格的人员填报)。


5.材料制作要求:附件申报材料要求制作封面,材料为白色铜版纸;附件材料一定要制作目录,顺序按照上述文中提到的①-⑨。


六、截止时间与联系方式


国内外应聘者及相关学院推荐请于2015年6月1日前将上述申报材料报送学校人事处人才办。


通讯地址:中国 南京市亚东新城区文苑路1号 ky棋牌网站人事处人才办


邮政编码:210023


联 系 人:吕挥 唐代旻


联系电话:025-85891809  


传     真:025-85891252


电子邮箱: lvhui401@126.com


          daimintang@126.com


 


                                        人事处


                                    人才管理办公室


                                    2015年3月3日